Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dubience zatrudni osobę na stanowisku asystenta rodziny
Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie :
- wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, nauki o rodzinie lub praca
socjalna lub -
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z
zakresu pracy z dziećmi lub rodzina i udokumentuje co najmniej roczny staż
pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi
zakres programowy szkolenia określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i
Polityki Społecznej w spawie szkoleń na asystenta rodziny ( Dz. U. z 2011r.
Nr 272,poz.1608 ) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi
lub rodziną lub -
wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną , a
także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
- wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, nauki o rodzinie lub praca
-
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska
nie jest jej zawieszona ani ograniczona, -
wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w
stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, -
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe, -
nie wykonuje obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której
praca ta będzie prowadzona. -
asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich
kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez
udział w szkoleniach oraz samokształceniu.
Zakres wymaganych zadań na stanowisku:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego ;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych ;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych ;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi ;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin ;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych ;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej ;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych ;
- udzielanie wsparcia dzieciom w szczególności poprzez udział w zajęciach psychospołecznych ;
-
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia
bezpieczeństwa dzieci i rodzin ; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną ;
-
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny , nie rzadziej niż co pól
roku i przekazywanie tej oceny kierownikowi OPS w Dubience , - sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach
-
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i
osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. -
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których
mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy
w rodzinie (. U. z 2015r. poz. 1390) lub innymi podmiotami, których
pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną :
Wymagane dokumenty:
- życiorys ( CV )
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie doświadczenie zawodowe
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
- prawa jazdy kat. B
Informacje dodatkowe:
- wymiar czasu pracy : umowa zlecenie
- przy zatrudnianiu kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o
niekaralności z Centralnego Rejestru Karnego
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dubience ul.3- Maja 6 ; 22- 145 Dubienka do dnia 19 kwietnia 2019r.
Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokument aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016r. poz.922 z póź. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016r. poz.92 z póź. zm.)